1. หลักการและเหตุผล

        การยาสูบแห่งประเทศไทยได้นำโครงการ HAPPY TOGETHER มาดำเนินการในปีงบประมาณ 2568 เป็นปีแรก เนื่องจากเห็นว่ากิจกรรมดังกล่าว มีส่วนช่วยส่งเสริมความสุขในการทำงานและสร้างความผูกพันในองค์กร เพื่อให้พนักงานสามารถดำเนินงานได้อย่างเต็มศักยภาพ มีความปลอดภัย และมีความสุข โครงการนี้จึงมีเป้าหมายเพื่อสนับสนุนแนวคิด Happy 8 ซึ่งครอบคลุมทุกมิติของความสุข นั้น

        กองความปลอดภัย ซึ่งได้เข้าร่วมเป็นคณะทำงานโครงการ Happy Together เห็นว่าโครงการ RUN TOGETHER สอดคล้องแผนปฏิบัติการสร้างสุข Happy Relax และแผนงานด้านสวัสดิภาพ ความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน (Security Safety Health and Environment Plan) ปี 2564 - 2570 ตามเกณฑ์ประเมินผลการดำเนินงานรัฐวิสาหกิจ (Enablers) ด้านการบริหารทุนมนุษย์ (HCM) ที่ส่งเสริมการดำเนินงานด้านความปลอดภัย สวัสดิภาพ อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานของรัฐวิสาหกิจให้ครอบคลุมการดูแลสุขภาพจิตของบุคลากร (Mental health)

2. วัตถุประสงค์ของโครงการฯ

• 2.1 สร้างสรรค์กิจกรรมวิ่งในรูปแบบ Virtual Run ให้พนักงานสะสมระยะวิ่งได้ในทุกที่ ตามเวลาที่สะดวก
• 2.2 ส่งเสริมให้พนักงานมีกิจกรรมผ่อนคลายจากการทำงาน จนนำไปสู่การออกกำลังกายจนเป็นนิสัย
• 2.3 ส่งเสริมการดำเนินงานด้านความปลอดภัย สวัสดิภาพ อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานให้ ครอบคลุมการดูแลสุขภาพจิตการดูแลสุขภาพกาย สุขภาพจิตของพนักงาน

3. เป้าหมาย

• 3.1 ค่าเฉลี่ยความสุข Happy Relax เพิ่มขึ้น เป็น 85% ในปีงบประมาณ 2568
• 3.2 ร้อยละความพึงพอใจของพนักงานต่อการจัดกิจกรรมมากกว่า 80

4. แนวทางการดำเนินงาน

• 4.1 ผู้เข้าร่วมกิจกรรม RUN TOGETHER จำนวน 500 คน (พนักงานในพื้นที่สำนักงานใหญ่, อยุธยา และส่วนภูมิภาค)
• 4.2 เดิน/วิ่งสะสมระยะทาง 86 กิโลเมตร เพื่อเฉลิมฉลองครบรอบ 86 ปี การยาสูบแห่งประเทศไทย
• 4.3 กติกาการเข้าร่วมกิจกรรม RUN TOGETHER
  1. เดิน/วิ่งสะสมระยะทาง เพื่อการออกกำลังกายเท่านั้น
     สามารถสะสมระยะทางได้ตลอดระยะเวลาของกิจกรรม และส่งผลการสะสมระยะทางผ่าน website ที่กำหนดเท่านั้น โดยส่งแนบภาพถ่ายการสะสมระยะทาง (ภาพถ่ายหน้าจอ) จาก Application ของ Smart Watch/Smartphone รวมถึงสามารถภาพถ่ายจากผลบนลู่วิ่งออกกําลังกาย หรือ Application ที่สามารถจับระยะทางเดิน/วิ่ง เช่น Garmin, Suunto, Amazfit, Nike Runtastic, Runkeeper, Samsung Health เพื่อบันทึกข้อมูล โดยข้อมูลดังกล่าวต้องระบุวันที่วิ่ง, เวลาที่ใช้วิ่ง และระยะทางที่วิ่ง (กิโลเมตร)
     หมายเหตุ : ระยะจากการเดิน/วิ่งในกิจวัตรประจำวัน, จำนวนก้าวอื่นๆ ที่นอกเหนือจากการออกกำลังกาย ไม่สามารถนำมาใช้สะสมระยะทางกิจกรรม RUN TOGETHER
  2. การส่งผลการเดิน/วิ่งสะสมระยะทาง:
     สามารถส่งผลการสะสมระยะทางกี่ครั้งก็ได้ แต่ต้องส่งภายในวันที่เดิน/วิ่งเท่านั้น ผลการสะสมระยะทาง ที่ส่งเข้ามาจะต้องได้รับการอนุมัติจากทีมงานภายในระยะเวลา 2 วัน หากผลการสะสมระยะทางในวันนั้นมีสัญลักษณ์แจ้งเตือน ( ) ผู้เข้าร่วมกิจกรรมต้องติดต่อทีมงานทันที เพื่อตรวจสอบข้อมูล หรือตอบข้อสงสัย เพราะมีผลต่อการสะสมระยะทางในกิจกรรม RUN TOGETHER โดยระหว่างที่รอผู้เข้าร่วมกิจกรรมติดต่อกลับ ผลการเดิน/วิ่ง ในวันนั้นจะยังไม่ถูกนำมานับในระยะทางสะสมรวม
  3. รูปภาพผลการเดิน/วิ่งสะสมระยะทาง:
     • สามารถแนบภาพได้สูงสุด 3 ภาพพร้อมกัน โดยรูปภาพที่ส่งบันทึกผลต้องมี วัน-เดือน-ปี, จำนวนระยะทาง ระบุไว้อย่างชัดเจน ทั้งนี้ หากพบว่ามีการตัดต่อ/ ดัดแปลงนำภาพกลับมาใช้ซ้ำ หรือนำผลของคนอื่นมาใช้ จะตัดสิทธิ์ในการเข้าร่วมกิจกรรม RUN TOGETHER
     • ซื่อสัตย์ต่อตนเอง หากตรวจพบว่ามีการตั้งใจส่งผลการวิ่งที่ไม่ถูกต้อง เพื่อหวังผลการแข่งขัน ทีมงานจะตัดสิทธิ์ในการเข้าร่วมกิจกรรม RUN TOGETHER ทุกกรณี
     • สงวนสิทธิ์ในการเปลี่ยนแปลงรายละเอียดกิจกรรม RUN TOGETHER
     • การตัดสินของคณะกรรมการฯ และทีมงานถือเป็นที่สิ้นสุด โดยไม่มีข้อโต้แย้งใดๆ ทั้งสิ้น

5. การให้รางวัล

ผู้ที่เข้าร่วมกิจกรรม RUN TOGETHER ถูกต้องตามกติกามีสิทธิ์ลุ้นรับรางวัลดังนี้

• 5.1 ผู้ที่สะสมระยะทางครบ 86 Km. ภายใน 15 มิถุนายน 2568 จำนวน 300 คนแรก
• 5.2 ผู้ที่สะสมระยะสูงสุด ภายใน 15 มิถุนายน 2568 รับรางวัลสุดพิเศษที่มีเฉพาะภายในงานนี้เท่านั้น

หมายเหตุ: ของรางวัลจะมอบให้หลังจากสรุปผลเสร็จสิ้นแล้ว

6. ระยะเวลาการดำเนินงาน

• เปิดรับสมัคร 1 เมษายน 2568 ถึง 11 เมษายน 2568
• ประกาศรายชื่อ ผู้เข้าร่วมกิจกรรมวันที่ 23 เมษายน 2568
• ระยะเวลาดำเนินกิจกรรม 1 พฤษภาคม 2568 (00.00 น.) - 15 มิถุนายน 2568 (23.59 น.)
• กำหนดการส่งผล 1 พฤษภาคม 2568 (00.00 น.) - 15 มิถุนายน 2568 (23.59 น.)

7. ผู้รับผิดชอบโครงการ RUN TOGETHER

คณะทำงานโครงการ HAPPY TOGETHER และกองความปลอดภัย สำนักคุณภาพฯ

8. ผลที่คาดว่าจะได้รับ

1. เสริมสร้างสุขภาพอนามัย การดูแลสุขภาพกาย สุขภาพจิตของพนักงาน
2. ส่งเสริมให้พนักงานมีความสุขผ่อนคลายจากการออกกำลังกาย
3. สร้างแรงจูงใจในการออกกำลังกายจนเป็นนิสัย
4. สร้างประสิทธิภาพในการทำงาน ลดการเจ็บป่วยของพนักงาน